菊野 一雄(きくの かずお、1942年8月16日[1] - )は、日本の経営学者。学位は、経済学博士(立教大学・(論文博士)・1988年)((学位論文)「労務管理の基礎理論」)。立教大学名誉教授、山梨英和大学学長。
略歴
東京都出身[2]。慶應義塾幼稚舎、札幌市立幌北小学校、札幌市立北辰中学校、杉並区立松渓中学校、慶應義塾高等学校を経て[3]、1965年慶應義塾大学商学部卒業、1970年(同大学院)商学研究科(博士課程)満期退学、1988年「労務管理の基礎理論」で経済学博士(立教大学)の学位を取得。
1970年武蔵大学(経済学部)(専任講師)、立教大学経済学部助教授、教授、2005年退任、名誉教授、跡見学園女子大学教授[4]、2017年山梨英和大学学長。
著書
- 『労務管理の基礎理論』泉文堂 1982
- 『模索時代の人間と労働』中央経済社 1991
- 『トリパリウムと労働』慶応通信 1993
- 『現代社会と労働』慶応義塾大学出版会 2003
- 『人事労務管理の基礎』泉文堂 2009
共編著
- 『日本労務管理史 第1巻 雇用制』(中条毅)共編著 中央経済社 日本労務学会経営労働双書 1988
- 『雇用管理の新ビジョン』(平尾武久)共編著 中央経済社 労務管理の最先端 1989
- 『雇用・就労変革の人的資源管理』八代充史共編著 中央経済社 シリーズ人的資源を活かせるか 2003
翻訳
論文
- <菊野一雄
脚注
外部リンク
- 山梨英和大学