加護野 忠男（かごの ただお、1947年11月12日 - ）は、日本の経営学者。神戸大学名誉教授。専攻は経営戦略論、経営組織論。経営学博士（神戸大学、1989年）。大阪府生まれ。
略歴
活動
学生時代は占部都美ゼミに所属（18回生）していた。市原季一門下。1979年～1980年ハーバード大学ハーバード・ビジネス・スクール留学。日本初の本格的日本企業の実証研究を、占部ゼミの先輩にあたる吉原英樹の紹介で、吉原や伊丹敬之、佐久間昭光らと共同で行い、1981年に、『日本企業の多角化戦略―経営資源アプローチ』により日経・経済図書文化賞を受賞した。1985年には、野中郁次郎、榊原清則、奥村昭博との共同研究『日米企業の経営比較』により組織学会高宮賞を受賞した[1]。関西系の企業の組織論に関する著作や、伊丹敬之ら一橋大学商学部の学者との共著も多い[2]。
『産経新聞』の「正論」執筆者の一人でもあり、石井淳蔵（流通科学大学元学長・マーケティング論）とともにプレジデント社の雑誌『プレジデント』に「経営時論」の連載コーナーを受け持つ（2006年現在）。
主要著作
- 『経営組織の環境適応』（白桃書房、1980年）
- 『企業のパラダイム変革』（講談社新書、1988年）
- 『組織認識論―企業における創造と革新の研究』（千倉書房、1988年）
- 『経営学入門』（中央経済社、1997年）
- 『日本型経営の復権』（PHP研究所、1997年）
- 『「競争優位」のシステム―事業戦略の静かな革命』（PHP新書、PHP研究所、1999年）
- 共編著
- （吉原英樹・伊丹敬之・佐久間昭光）『日本企業の多角化戦略―経営資源アプローチ』（日本経済新聞社出版局、1981年）
- （伊丹敬之）『リーディングス日本の企業システム（全4巻）』（有斐閣、1993年）
- （石井淳蔵、奥村昭博、野中郁次郎）『経営戦略論』（有斐閣、1996年）
- （(三矢裕)、谷武幸）『アメーバ経営が会社を変える―やる気を引き出す小集団部門別採算制度』 （ダイヤモンド社、1999年）
- （伊丹敬之、関満博、沼上幹）『ビジネススクール流「知的武装講座」』（プレジデント社、2004年）
- （伊丹敬之）『ゼミナール経営学入門 第3版』（日本経済新聞社、2003年）
- （宮本又郎・杉原薫・服部民夫・近藤光男・猪木武徳・竹内洋）『日本型資本主義――どうなるどうする戦略と組織と人材』（有斐閣、2003年）
- （金井壽宏、人と組織の活性化研究会）『なぜあの人は「イキイキ」としているのか』（プレジデント社、2006年）